YouthSeeding
Parce que la formation professionnelle peut être le rempart le plus puissant contre la violence extrême.
Dans les contextes fragiles en Afrique et au-delà, l’absence de perspectives professionnelles expose de nombreux jeunes au risque de rejoindre des groupes armés violents. YouthSeeding est la réponse de Graines de Paix :
Un programme de formation innovant qui offre aux jeunes déscolarisés les compétences, les outils et la confiance nécessaires pour construire leur avenir. Ce programme vise non seulement à renforcer leur employabilité, mais aussi à les engager activement dans la transformation de leur communauté, pour en faire un acteur de paix durable.
A propos du programme
Objectifs ?
YouthSeeding a pour objectif d’offrir des formations valorisantes à des jeunes déscolarisés ou non-scolarisés, qui leur permettent de se construire, se former, obtenir un emploi, voire devenir entrepreneur.
Les formations comprendront 12 modules expérientiels permettant d’acquérir les compétences transversales professionnelles nécessaires pour travailler, entreprendre et se prémunir des actes violents. Les métiers proposés concernent des filières d’avenir – métiers digitaux et métiers sociaux – coconstruits avec des experts locaux, déjà formés par Graines de Paix. La formation intègre également les compétences digitales pour s’autoformer et utiliser les réseaux sociaux de manière responsable et sécurisée, tout en les exploitant pour optimiser son avancement professionnel.
Le but final est de réduire les incidences de violence extrême et les multiples conséquences négatives : dégradations, déplacements de populations, écoles fermées, appauvrissement, insécurité.
Le programme est conçu pour être répliqué aisément.
Approche
Forte de l’expertise suisse et des acquis du programme APEV, notre programme YouthSeeding repose sur un curriculum résolument novateur articulé autour de trois piliers :
- Compétences transversales professionnelles – estime et maîtrise de soi, communication, collaboration, résolution des conflits, réflexion et discernement – pour favoriser une insertion durable dans l’emploi et se prémunir des violences.
- Compétences digitales – pour permettre aux jeunes de s’autoformer en continu, d’accéder aux métiers que l’intelligence artificielle ne remplacera pas et de naviguer de manière responsable et sécurisée.
- Compétences d’insertion professionnelle – pour créer et gérer sa propre activité entrepreneuriale ou s’intégrer pleinement dans une entreprise.
L’approche adoptée est systémique s’inscrivant pleinement dans le nexus Formation – Paix – Sécurité, pour faire progresser les ODD 3, 4, 5 et 16.
Mise en oeuvre
- YouthSeeding
La première mise en œuvre est prévue au Bénin dès 2026, ciblant 800 jeunes vulnérables dans les 4 départements du nord, ceux les plus à risque (Alibori, Atacora, Donga, Borgou). Les jeunes vulnérables seront identifiés par les chefs religieux et les travailleurs sociaux déjà formés par Graines de Paix dans le cadre du programme APEV. - Renforcement au Programme FORCE
Une collaboration avec l’ONG Swiss Contact permettra de renforcer le programme FORCE avec l’éventail de compétences transversales au service de la réussite professionnelle des jeunes apprenants.
Conception
Les formations professionnelles de Graines de Paix s’appuient sur sa pédagogie expérientielle conjuguant Learning by Doing et Learning by Dialog. Les compétences acquises s’ancrent durablement et se consolident tout au long de la vie
Impacts visés
Le suivi des impacts portera sur le maintien en emploi/auto-entrepreneuriat, la réduction des incidents de violence et l’évolution des perceptions communautaires. Elles seront effectuées par des évaluations internes et externes.
Le programme vise également un impact économique : il est conçu pour produire un retour sur investissement élevé grâce aux revenus locaux générés et aux économies réalisées sur les coûts sécuritaires et infrastructurels.
L’avenir se bâtit aujourd’hui : formons les jeunes à devenir les architectes d’un monde sans violence.
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