Compétences humaines et sociales
On ne peut plus considérer, aujourd'hui, (les) métiers comme s'exerçant de manière autonome, isolée du reste de la société. Il faut des compétences humaines et sociales pour agir dans un monde complexe. (...)
Elles sont d'ordre culturel, pour une meilleure compréhension des habitudes, normes et valeurs des environnements sociaux et nationaux, dans lesquels on est de plus en plus souvent amenés à travailler. Elles sont pragmatiques: ce sont des notions de droit qui permettent de connaître les règles et usages du champ dans lequel on exerce sa profession. Elles peuvent être psychologiques ou collaboratives pour aider à mieux travailler en équipe, à gérer les relations entre collègues ou l'exercice de l'autorité. Elles sont encore intellectuelles par la maîtrise d'outils d'analyse des phénomènes humains et sociaux complexes qui permettent l'apprentissage d'autres manières de raisonner, d'aborder les problèmes. Elles touchent également l'état du monde: qu'est-ce que les enjeux liés au climat? Quelles sont les implications de la mondialisation?? Et bien d'autres encore.
- Source : EPFL-actualités, interview
- Date de publication : 2012-02-18
- Thèmes : Education à la paix
PANESE Francesco
Sociologue, professeur à l'Université de Lausanne, Directeur du Collège des humanités à l'EPFL.
